Gajihindo Stayvie Living – Kalian perlu tahu nih besaran gaji Stayvie Living yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di Stayvie Living akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di Stayvie Living dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan Stayvie Living
Stay.vie Living adalah sebuah perusahaan pribadi yang bergerak di bidang Hotel & Co-Living yang berlokasi di Surabaya. Perusahaan ini menawarkan konsep unik yang menarik bagi para pelanggan dengan menggabungkan elemen-elemen instagramable dalam desain dan pengalaman menginap, sambil tetap menjaga harga yang terjangkau.
Stay.vie Living memiliki satu hotel utama di Surabaya yang merupakan pusat operasional utama mereka. Hotel ini menyediakan berbagai fasilitas dan layanan yang nyaman bagi tamu, seperti kamar-kamar yang modern dan dilengkapi dengan fasilitas lengkap, restoran, lounge, dan layanan resepsionis 24 jam.
Selain itu, Stay.vie Living juga mengoperasikan lima outlet Co-Living di berbagai lokasi di Surabaya. Konsep Co-Living mereka memungkinkan para tamu untuk berbagi ruang dan fasilitas bersama, menciptakan lingkungan sosial yang hangat dan ramah. Setiap outlet Co-Living memiliki desain yang kreatif dan instagramable, menciptakan pengalaman menginap yang unik dan menarik bagi para tamu.
Stay.vie Living bertujuan untuk memberikan pengalaman menginap yang menyenangkan, unik, dan terjangkau bagi para tamu mereka di Surabaya. Dengan kombinasi konsep instagramable dan harga yang terjangkau, perusahaan ini berhasil menarik minat pelanggan dan menjadi salah satu pilihan favorit bagi wisatawan, mahasiswa dan pekerja yang mencari penginapan yang berbeda dan menarik di Surabaya.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini Stayvie Living
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari Stayvie Living
Karyawan yang telah bekerja di Stayvie. Living akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari Stayvie Living.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan Stayvie Living. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari Stayvie Living, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini Stayvie Living
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan Stayvie Living yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan Stayvie Living memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan Stayvie Living akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di Stayvie Living
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Marketing Representative
Lowongan Pekerjaan: Marketing Representative
Apakah Anda seorang profesional marketing yang energik, dan memiliki kemampuan komunikasi tinggi? Jika iya, maka Anda mungkin kandidat yang kami cari di Stay.vie Living! Sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di industri hospitalitas di Surabaya, kami memiliki satu hotel dan enam bangunan co-living yang fokus melayani pasar Millennials dan Gen-Z maupun perusahaan atau instansi. Kami sedang mencari Marketing Representative yang akan memainkan peran penting dalam tim kami.
Di Stay.vie Living, kami percaya bahwa karyawan adalah aset terbesar kami dan kunci dari kesuksesan kami. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan dinamis, di mana setiap anggota tim diberi kesempatan untuk berkembang secara profesional dan pribadi. Kami mendorong inovasi, kreativitas, dan kolaborasi untuk mencapai standar tertinggi dalam pelayanan kami.
Tanggung Jawab Utama:
- Membalas Chat/Sosial Media mengenai penjualan dan menjawab pertanyaan calon tamu dengan cepat dan informatif. Mampu mengoperasikan Chat Bot menjadi nilai tambah.
- Interaksi Langsung: Turun ke lapangan untuk memandu calon tamu dalam survei lokasi, memberikan demonstrasi detail dan menarik tentang kamar serta fasilitas kami.
- Penampilan Profesional: Tampil menarik dan profesional, mencerminkan citra positif merek kami.
- Analisis Tren Pasar: Menganalisa tren pasar dan aktivitas kompetitor untuk mengidentifikasi peluang baru.
- Koordinasi dengan Tim Penjualan: Berkoordinasi dengan tim penjualan untuk menyelaraskan strategi pemasaran dengan tujuan penjualan.
- Kreatif dan Independen: Mampu bekerja secara kreatif dan independen dalam mengembangkan inisiatif marketing yang efektif.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 dalam bidang terkait.
- Maksimal berusia 28 tahun.
- Work From Office (WFO) yang berdomisli di Kota Surabaya, Jawa Timur
- Pengalaman di bidang marketing, penjualan, atau peran terkait minimal 1-2 tahun.
- Tidak menerima Fresh Graduate.
- Kemampuan komunikasi dan interaksi yang sangat baik.
- Mahir dalam mengelola media sosial dan platform digital.
- Kemampuan analitik yang tajam dengan perhatian terhadap detail.
- Mobilitas tinggi dan kesiapan untuk bekerja di berbagai lokasi sesuai kebutuhan. Memiliki kendaraan pribadi menjadi poin penting.
- Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Tambahan Informasi Lainnya:
- Jam Kerja: Senin hingga Jumat, 08:00 – 17:00. Namun, karena sifat pekerjaan yang dinamis, mungkin diperlukan fleksibilitas untuk bekerja di luar jam kerja tergantung kebutuhan dan acara khusus.
- Lokasi Kantor: Anda akan berpindah antara Surabaya Timur dan Surabaya Pusat, tergantung pada kebutuhan dan tugas yang ditugaskan.
- Penempatan: Posisi ini tersedia untuk segera diisi dan kami juga membuka kesempatan untuk penempatan setelah Lebaran 2024, memberikan fleksibilitas bagi kandidat yang membutuhkan waktu untuk transisi.
Kirimkan CV Anda, foto terbaru, contoh portofolio pekerjaan, dan nomor telepon yang dapat dihubungi ke ketika anda apply. Tunjukkan kepada kami bagaimana Anda dapat membawa semangat dan keahlian Anda untuk membantu mengembangkan Stay.vie Living.
Ini adalah kesempatan emas untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan bergerak cepat di industri hospitality yang berkembang. Jika Anda siap untuk tantangan ini, kami menantikan aplikasi Anda!
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini Stayvie Living
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan Stayvie Living menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan Stayvie Living yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
Stayvie Living juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang Stayvie Living.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini Stayvie Living. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di Stayvie Living. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
