Gajihindo PT TETRA DESAINDO – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. TETRA DESAINDO yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. TETRA DESAINDO akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT TETRA DESAINDO dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT TETRA DESAINDO
Tetra Desaindo (TDI) didirikan pada tahun 1997 oleh empat arsitek profesional muda yang tergabung dalam asosiasi bergengsi seperti Ikatan Arsitek Indonesia, Arsitek Asean, Ikatan Desainer Interior Indonesia, dan Ikatan Ahli Konstruksi Indonesia. TDI, sebuah konsultan arsitektur, berkonsentrasi pada perencanaan dan perancangan, sedangkan Tetra Konstruksindo (TKI), yang didirikan pada tahun 2001, menangani konstruksi struktural, sehingga konsep TDI menjadi kenyataan.
Awalnya tim inti Tetra dibantu oleh dua orang staf namun saat ini lebih dari 120 orang dipekerjakan oleh perusahaan, beberapa di antaranya adalah profesional seperti arsitek, desainer interior, insinyur sipil, insinyur mesin dan listrik.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT TETRA DESAINDO
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT TETRA DESAINDO
Karyawan yang telah bekerja di PT. TETRA DESAINDO akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. TETRA DESAINDO.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. TETRA DESAINDO. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. TETRA DESAINDO, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT TETRA DESAINDO
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT TETRA DESAINDO yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. TETRA DESAINDO memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT TETRA DESAINDO akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT TETRA DESAINDO
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Manajer Proyek Konstruksi
Tugas & Tanggung Jawab :
- Menyusun pembuatan Rencana Mutu Proyek termasuk jadwal (master schedule) serta metoda kerja sesuai kondisi proyek
- Memimpin kegiatan pelaksanaan proyek sesuai persyaratan mutu, waktu dan anggaran yang telah disepakati
- Mengembangkan dan mengkoordinasikan penerapan sistem/teknologi konstruksi baru yang akan diimplementasikan
- Mengawasi proses kegiatan proyek di lapangan dan segera mengambil langkah koreksi bila terjadi penyimpangan
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang timbul selama proses kegiatan Proyek konstruksi
- Membuat dan menyelesaikan Berita Acara Progres pekerjaan hingga ditandatangani oleh para pihak secara tepat waktu
- Melakukan serah terima proyek kepada pemberi tugas dan memastikan dokumentasi Berita Acara Serah Terima Pekerjaan beserta semua lampirannya sesuai dengan kontrak atau list dari pemberi tugas
- Membina hubungan kerja / relasi yang baik dengan pemilik proyek (owner), konsultan, sub kontraktor, suplier, instansi & masyarakat sekitar proyek
- Menjamin keamanan, keselamatan dan kebersihan lingkungan kerja selama pelaksanaan proyek
Kriteria :
- Pendidikan S1 Teknik Sipil/ Arsitektur
- Pengalaman minimal 15 tahun sebagai Manajer Proyek di perusahaan kontraktor untuk proyek pembangunan gedung bertingkat/High Rise Building
- Berpengalaman mengerjakan proyek APBN
- Memiliki pengalaman mengerjakan proyek di kawasan terpadu
- Menguasai manajemen proyek & HSE
- Memiliki SKA Teknik Bangunan Gedung, Manajemen Proyek dan Manajemen Konstruksi akan menjadi nilai tambah
- Lancar menggunakan Microsoft Project & Microsoft Office
- Mempunyai jiwa kepemimpinan dan dapat mengkoordinasikan team
- Disiplin tinggi, jujur, teliti dan berorientasi pada target
- Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dengan internal & external team
- Mampu mengatasi masalah dan dapat menampilkan laporan-laporan yang informatif
- Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi proyek
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT TETRA DESAINDO
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. TETRA DESAINDO menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. TETRA DESAINDO yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. TETRA DESAINDO juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. TETRA DESAINDO.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT TETRA DESAINDO. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT TETRA DESAINDO. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
