Gajihindo – Lowongan Kerja Hari Ini PT. Synergy Bangun Nusantara – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Synergy Bangun Nusantara yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Synergy Bangun Nusantara akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Synergy Bangun Nusantara dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Synergy Bangun Nusantara
PT SYNERGY BANGUN NUSANTARA adalah perusahaan yang didirikan dengan tujuan untuk menjalankan usaha dibidang pengembangan properti bersubsidi dan real estate.
Didirikan oleh Bapak Adi (Mup Tadi) sebagai Company Founder, lulusan dari Griffith University dan Central Queensland University di Australia dan memegang gelar Bachelor of Hospitality Management, Master of Business Administration dan Master of Marketing Management.
Didukung dengan pengalaman lebih dari 25 tahun dibidang sales & marketing management dan international business, SYNERGY akan menjadi perusahaan yang terkenal atas kualitas produk perumahannya.
Kami Merupakan perusahaan Holding yang menaungi beberapa PT yang lain, seperti:
-
- PT. Synergy Bangun Nusantara
- PT. Garuda Aryana Persada
- PT. Ageng Genah Langgeng (AGL)
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Synergy Bangun Nusantara
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Synergy Bangun Nusantara
Karyawan yang telah bekerja di PT. Synergy Bangun Nusantara akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Synergy Bangun Nusantara.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Synergy Bangun Nusantara
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Synergy Bangun Nusantara. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Synergy Bangun Nusantara, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Synergy Bangun Nusantara yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Synergy Bangun Nusantara memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Synergy Bangun Nusantara
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Synergy Bangun Nusantara akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Synergy Bangun Nusantara
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Pengawas Lapangan
SYNERGY PROPERTY adalah perusahaan yang didirikan dengan tujuan untuk menjalankan usaha dibidang pengembangan properti bersubsidi dan real estate.
Didukung dengan pengalaman lebih dari 25 tahun dibidang sales marketing dan international business, SYNERGY akan menjadi perusahaan yang terkenal atas kualitas produk perumahannya.
Perumahan kami sudah berjalan di berbagai Lokasi yaitu :
- Miranti Estate Pagerbarang yang berlokasi di Pagerbarang
- Garsada Residence yang berlokasi di Margasari
- Miranti Estate Bumiayu yang berlokasi di Bumiayu
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 40 Tahun
- Berpengalaman dibidang Arsitek&Pengawas lapangan Minimal 1 Tahun
- Disiplin & Bertanggung Jawab serta memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik
- Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil/Arsitektur
- Mengerti Office, AutoCad, dan RAB
- Memiliki kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di semua Project Synergy Property
Jobdesk :
- Mengkoordinir / mengawasi seluruh kegiatan pembangunan agar sesuai dengan spesifikasi teknis, gambar kerja dan jangka waktu pelaksanaan yang telah disepakati. Bekerjasama dengan Bagian logistik dan Bagian Gudang untuk membuat Schedule Material.
- Membuat Laporan Progres Pembangunan setiap 1 minggu
- Membuat SPK (Surat Perjanjian Kontrak Kerja)
- Mengkoordinir/ mengawasi Sub Contractor/ Mandor Borongan dalam pelaksanaan pekerjaan komplain Konsumen selama waktu pemeliharaan
- Membuat Check List secara berkala untuk Sub Contractor/ Mandor Borongan selama pembangunan/ pekerjaan berjalan, dan bersama-sama dengan Bagian Marketing pada waktu pekerjaan telah selesai 100%.
(sumber)
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Synergy Bangun Nusantara menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Synergy Bangun Nusantara yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
Lowongan Kerja Hari Ini PT Synergy Bangun Nusantara
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Synergy Bangun Nusantara juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Synergy Bangun Nusantara.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Synergy Bangun Nusantara. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Synergy Bangun Nusantara. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
