Gajihindo PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Bobobobo yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI
Perkenalkan kami, SIBAMBO STUDIO, sebuah Biro Arsitektur yang bergerak pada ranah perancangan hunian di seluruh Indonesia.
Kami berpegang teguh pada Visi dan Misi untuk mewujudkan cerita bagi setiap rumah. Sibambo Studio hadir untuk memastikan setiap orang di PT. Sibambo Karya Internasional bertumbuh menjadi pribadi yang lebih baik, lebih soleh, lebih produktif, lebih santun, lebih ceria, dan lebih hebat setiap hari.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI
Karyawan yang telah bekerja di PT. SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Site Supervisior Rumah Tinggal
PERSYARATAN :
- Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
- Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Site Manager
- Usia Maksimal 35 Tahun
Keahlian :
- Manajemen Konstruksi
- Memahami BOQ dan Dokumen Kontrak
- Memahami Google Spreadsheet, MS. Project & Auto CAD
- Manajemen Proyek dan Kemampuan Leadership yang baik
- Kemampuan teknik dan administrasi proyek
- Keterampilan Kepemimpinan dan manajerial.
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
- Memiliki mental yang baik
GOALS SITE MANAGER/SUPERVISIOR :
- Tepat Mutu, Waktu dan Biaya
- Tercapai Kepuasan Owner atas karya yang sudah dibuat
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Membuat Action Plan (breakdown master schedule)
- Membuat analisa kebutuhan sumber daya (material dan man power) proyek dengan memperhatikan efektifitas dan efisiensi Perusahaan.
- Membuat dan menyusun laporan berkala progress pekerjaan; harian, mingguan dan bulan
- Mengkoordinasikan dan mensosialisasikan rencana kegiatan pelaksanaan tugas para personil yang terlibat dalam pelaksanaan proyek setiap minggu.
- Memimpin pelaksanaan harian proyek di lokasi proyek dan aktivasi Tool Box Meeting (TBM)
- Mengawasi tahapan pelaksanaan sesuai dengan mutu kerja dan memastikan mutu pekerjaan serta mengantisipasi berbagai risiko kecelakaan kerja dan pengelolaan lingkungan sesuai dengan program.
- Memeriksa dan menyelesaikan masalah teknis proyek di lapangan.
- Memastikan tahapan kerja sesuai dengan metode kerja untuk mencapai standar mutu yang ditetapkan.
- Menjaga kerapihan, kebersihan dan memastikan proyek senantiasa dalam keadaan aman
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT SIBAMBO KARYA KONSTRUKSI. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
