Gajihindo PT Satu Solusi Karya – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Satu Solusi Karya yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Satu Solusi Karya akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Satu Solusi Karya dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Satu Solusi Karya
PT. Satu Solusi Karya adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Indonesia, berfokus pada penyediaan solusi digital bagi berbagai industri. Dengan tim profesional yang berpengalaman, perusahaan ini menyediakan layanan konsultasi, pengembangan perangkat lunak, dan integrasi sistem untuk memenuhi kebutuhan klien.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT. Satu Solusi Karya terus melakukan inovasi dan peningkatan kualitas dalam setiap proyek yang dijalankan. Perusahaan ini juga aktif dalam mengembangkan teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis di Indonesia.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Satu Solusi Karya
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Satu Solusi Karya
Karyawan yang telah bekerja di PT. Satu Solusi Karya akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Satu Solusi Karya.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Satu Solusi Karya. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Satu Solusi Karya, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Satu Solusi Karya
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Satu Solusi Karya yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Satu Solusi Karya memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Satu Solusi Karya akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Satu Solusi Karya
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Junior Graphic Designer
Uraian Tugas
- Rancang grafik dan ilustrasi yang menarik secara visual untuk materi digital dan cetak, termasuk namun tidak terbatas pada postingan media sosial, infografis, logo, brosur, presentasi, dan konten situs web.
- Mengembangkan dan menerapkan konsep kreatif dan solusi visual yang selaras dengan identitas dan tujuan merek SSK Consultancy.
- Manfaatkan Adobe Illustrator untuk membuat dan memanipulasi grafik vektor, ikon, dan logo dengan presisi dan kreativitas.
- Kemampuan untuk menggunakan dan membuat dokumen dengan InDesign.
- Buat grafik gerak dasar dan visual animasi untuk menyempurnakan konten dan presentasi digital.
- Edit dan produksi konten video untuk berbagai platform, termasuk saluran media sosial, situs web, dan materi promosi.
- Bekerja sama dengan klien konsultan SSK untuk menciptakan aset yang selaras dengan standar merek mereka.
- Ikuti perkembangan tren industri, teknologi baru, dan praktik terbaik dalam desain grafis, grafis bergerak, pengeditan video, dan pemasaran media sosial.
Persyaratan
- Gelar sarjana atau diploma sekolah Desain dalam desain grafis, komunikasi visual, atau bidang terkait ATAU pengalaman setara. Hal ini membuka pintu bagi lulusan baru dengan portofolio desain yang kuat dan pengalaman magang.
- Kemahiran dalam Adobe Creative Suite, dengan penekanan kuat pada desain dan pengetahuan dasar Adobe After Effects atau perangkat lunak serupa untuk grafik gerak.
- Pemahaman yang kuat tentang prinsip desain, tipografi, teori warna, dan komposisi.
- Pengalaman dengan perangkat lunak pengeditan video seperti Adobe Premiere Pro atau Final Cut Pro
- Pengalaman dengan Canva lebih disukai, tetapi tidak wajib
- Penutur bahasa Inggris yang nyaman bekerja di lingkungan multikultural
- Perhatian yang kuat terhadap detail saat meninjau dan menyetujui desain dan hasil akhir.
- Pengalaman menggunakan hootsuite, Metriccool, atau plannable lebih disukai tetapi tidak wajib
- Pemahaman dasar tentang platform media sosial, tren, dan praktik terbaik untuk keterlibatan dan pengoptimalan konten.
- Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim kolaboratif.
- Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang sangat baik, dengan kemampuan untuk memprioritaskan tugas dan memenuhi tenggat waktu dalam lingkungan yang bergerak cepat.
- Pola pikir kreatif dengan semangat inovasi dan pembelajaran berkelanjutan.
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Satu Solusi Karya
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Satu Solusi Karya menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Satu Solusi Karya yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Satu Solusi Karya juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Satu Solusi Karya.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Satu Solusi Karya. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Satu Solusi Karya. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
