Gajihindo PT Qinar Raya Mandiri – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Qinar Raya Mandiri yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Qinar Raya Mandiri akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Qinar Raya Mandiridalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Qinar Raya Mandiri
PT. Qinar Raya Mandiri adalah perusahaan Construction, Consultant, Distributor, Applicator, Property, dan Retail dan Distribution yang beroperasi di seluruh Indonesia dan telah berdiri sejak tahun 2015. Sejak berdirinya perusahaan, kami berpengalaman dalam bidang Waterproofing System, Structural Strengthening, Sealant Technologies, Concrete Repair, Flooring System, Anchoring System, Concrete Protection, Developer Property, Maintenance Pekerjaan Sipil dan Sanitair. Kami bekerja sama dengan semua instansi (pemerintah maupun swasta) baik jasa ataupun pengadaan barang dan distribusi material.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Qinar Raya Mandiri
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Qinar Raya Mandiri
Karyawan yang telah bekerja di PT. Qinar Raya Mandiri akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Qinar Raya Mandiri.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Qinar Raya Mandiri
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Qinar Raya Mandiri. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Qinar Raya Mandiri, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Qinar Raya Mandiri yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Qinar Raya Mandiri memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Qinar Raya Mandiri
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Qinar Raya Mandiri akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Qinar Raya Mandiri
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Supervisor
Qualifications & experience
- Pendidikan minimal (D3) Teknik Sipil dengan pengalaman dibidang pemeliharaan (min. 3 tahun) atau (S1) pengalaman min. 1 tahun
- Menguasai Autocad & Sketchup
- Mampu membuat laporan proyek, menghitung RAP, dan membuat gambar kerja
- Memiliki etos kerja, mampu bekerja dengan teliti, jujur, bertanggung jawab, dan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja dibawah tekanan
Tasks & responsibilities
- Menyusun Laporan Harian Logbook,Laporan Mingguan,Laporan Work Order, Laporan Finish Order, Laporan Check List, Laporan Prestasi Phisik dan Dokumentasi Untuk penagihan Bulanan Manpower
- Membuat Jadwal Shift Teknisi dan Supervisor
- Membuat Laporan Pekerjaan Corective SPV SOM
- Melakukan pengaturan terhadap lingkup/area kerja personal technician
- Melakukan pengawasan terhadap pekerjaan pemeliharaan fasilitas infrastruktur dan Gedung oprasional di sisi udara (Preventif dan Corective)
- Membuat izin pelaksanaan kerja (IPL), Pengajuan approval untuk alat dan bahan, berita acara lapngan, dsb.
- Membuat gambar kerja (apabila diperlukan)
- Berkordinasi dan Berkomunikasi Dengan Tim Proyek
Benefits
- Gaji pokok
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan telekomunikasi
- Tunjangan lembur
- Tunjangan Hari Raya
- Seragam
- Pas Bandara
- Mess bersama
- Kendaraan proyek
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
(sumber)
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Qinar Raya Mandiri menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Qinar Raya Mandiri yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
Lowongan Kerja Hari Ini PT Qinar Raya Mandiri
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Qinar Raya Mandiri juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Qinar Raya Mandiri.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Qinar Raya Mandiri. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Qinar Raya Mandiri. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
