Gajihindo PT Perkasa Mobilindo Jaya – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Perkasa Mobilindo Jaya yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Perkasa Mobilindo Jaya akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Perkasa Mobilindo Jaya dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan PT Perkasa Mobilindo Jaya
PT Perkasa Mobilindo Jaya adalah sebuah perusahaan jual beli mobil bekas berkualitas yang berbasis di Tangerang, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2013 dan telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri otomotif. Perusahaan ini menyediakan berbagai macam jenis mobil bekas, dari sedan keluarga hingga SUV. PT Perkasa Mobilindo Jaya juga telah berpartisipasi dalam berbagai acara dan pameran mobil.
Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan berbagai layanan khusus, seperti pembelian mobil baru, penjualan mobil bekas, pelayanan purna jual, perawatan kendaraan, dan layanan finansial. PT Perkasa Mobilindo Jaya juga telah menjalin kerja sama dengan beberapa perusahaan lain di sektor otomotif dan telah membantu banyak pemilik mobil dalam mencari mobil bekas berkualitas.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Perkasa Mobilindo Jaya
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Perkasa Mobilindo Jaya
Karyawan yang telah bekerja di PT. Perkasa Mobilindo Jaya akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Perkasa Mobilindo Jaya.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Perkasa Mobilindo Jaya. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Perkasa Mobilindo Jaya, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Perkasa Mobilindo Jaya
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Perkasa Mobilindo Jaya yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Perkasa Mobilindo Jaya memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Perkasa Mobilindo Jaya akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Perkasa Mobilindo Jaya
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Design Interior (Drafter 2D & 3D)
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat dan mengkoordinasikan pembuatan desain proyek (rumah, kantor ataupun ruko) termasuk bila ada proyek tender.
- Survei dan mengukur lokasi lapangan.
- Membuat konsep desain, sampai dengan tahap final.
- Menyiapkan gambar kerja.
- Berkoordinasi dengan atasan setiap hari untuk melihat kemajuan dalam desain.
- Me-recheck lapangan secara berkala.
KUALIFIKASI :
- Pendidikan minimum S1 Interior Design.
- Memiliki kreatifitas dalam mendesain Space komersia & Residential.
- Menguasai desain interior dan MEP.
- Mampu bekerja sama dalam team dan melakukan koordinasi dengan divisi lain.
- Menguasai software AUTOCAD
- Menguasai software 3D DESIGN (SKETCHUP Layout ) , 3Ds Max, Endscape.
- & dapat render 3D.
- Menguasai Photoshop.
- Menguasai power point.
- Memiliki kendaraan sendiri.
- Bertanggung Jawab pada Setiap Proyek yang dikerjakan
- Pekerja Keras, teliti & memiliki kemampuan analisa yang kuatMemahami tujuan dan persyaratan yang diberikan oleh klien.
- Mampu membuat progress pekerjaan lapangan.
Pengalaman Kerja :
- Memiliki pengalaman 2-3 tahun sebagai desainer interior.
Kelengkapan administrasi lamaran kerja :
- Portfolio yang informatif mengenai desain interior yang dimiliki.
- Ukuran maksimum 5MB
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Perkasa Mobilindo Jaya
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Perkasa Mobilindo Jaya menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Perkasa Mobilindo Jaya yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Perkasa Mobilindo Jaya juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Perkasa Mobilindo Jaya.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Perkasa Mobilindo Jaya. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Perkasa Mobilindo Jaya. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
