Lowongan Kerja Hari Ini PT Multikarya Sarana Perkasa

Gajihindo PT Multikarya Sarana Perkasa – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Multikarya Sarana Perkasa yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Multikarya Sarana Perkasa akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Multikarya Sarana Perkasa dalam setiap posisi dan jabatan nya.

Profle Perusahaan PT Multikarya Sarana Perkasa

Didirikan pada tahun 1994, PT. Multikarya Saranaperkasa adalah perusahaan konstruksi yang berkomitmen terhadap kualitas pekerjaan, jadwal tepat waktu, dan kepuasan klien. PT. Multikarya Saranaperkasa merupakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi, arsitektur & engineering. Perusahaan awalnya fokus pada pembangunan gudang gudang kemudian berkembang menjadi beberapa bidang konstruksi seperti BANGUNAN SIPIL, STRUKTUR BAJA, TANGKI, INSTALASI PIPA INDUSTRI, MEKANIK, dan STRUKTUR RENCANA INDUSTRI.

Saat ini banyak sekali pekerjaan yang telah selesai dikerjakan seperti Refinery Plant dan Biodisel, bangunan pabrik, jalan, dermaga, perkantoran, Storage Tank, Silo, Pressure Tank, Silo Tank, Instalasi Pipa Industri, Pipa Migas. Dengan portofolio yang kami miliki, kami telah mendapatkan kepercayaan dari klien-klien dari perusahaan-perusahaan besar baik nasional maupun internasional.
(Sumber)

PT. Multikarya Saranaperkasa – Construction

Visi

Untuk meningkatkan nilai perusahaan dalam industri konstruksi secara profesional, meraih kepercayaan pelanggan dengan menjadi perusahaan yang dapat dipercaya dalam menyelesaikan pekerjaan untuk masyarakat dan negara.

Misi
  • PT. Multikarya Saranaperkasa – perusahaan kontraktor nasional yang mengkhususkan diri pada bangunan sipil, struktur, mekanikal, perpipaan dan instalasi listrik di Indonesia.
  • Menjadi perusahaan kontraktor nasional yang terkenal dengan integritas, rasa hormat, transaksi yang adil, kualitas, dan tanggung jawab dalam melaksanakan layanan kami.
  • Menjadi perusahaan di mana karyawan kami dapat dengan bangga mengembangkan potensi mereka, menghasilkan karya berkualitas tinggi, dan memberikan keunggulan dalam layanan kami di industri konstruksi.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Multikarya Sarana Perkasa
No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000

Tunjangan Dari PT Multikarya Sarana Perkasa

Karyawan yang telah bekerja di PT. Multikarya Sarana Perkasa akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya

Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Multikarya Sarana Perkasa.

1. Insentif Bulanan

Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Multikarya Sarana Perkasa. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Multikarya Sarana Perkasa, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.

Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.

Lowongan Kerja Hari Ini PT Multikarya Sarana Perkasa

2. Tunjangan Kesehatan

Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Multikarya Sarana Perkasa yaitu

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lain nya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Dari setiap perusahaan PT. Multikarya Sarana Perkasa memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.

Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Perusahaan PT Multikarya Sarana Perkasa akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.

Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Multikarya Sarana Perkasa

Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

PROJECT MANAGEMENT CIVIL,STEEL & REFINERY

Kualifikasi :
  • Memahami teknik manajemen proyek, risiko, dan perencanaan strategi
  • Menguasai software manajemen proyek
  • Memiliki pengalaman di project konstruksi sipil dan mechanical Tank, Steel Structure seperti pressure vessel dan refinery.
Tanggung Jawab :
  • Mengawasi seluruh proses, mulai dari perencanaan proyek hingga penyelesaian
  • Mendefinisikan ruang lingkup proyek, tujuan dan penyampaiannya
  • Mengelola anggaran selama proyek berlangsung
  • Bertemu secara teratur dengan pemilik dan pemangku kepentingan untuk membahas status proyek dan menyelesaikan masalah dan konflik
  • Menetapkan tugas kepada pekerja berdasarkan persyaratan dan kualifikasi pekerjaan
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan klien untuk memberi mereka informasi tentang kemajuan dan mengatasi masalah apa pun
  • Menyusun dan mengkoordinasikan tim proyek
  • Perencanaan dan penjadwalan proyek
  • Memberikan arahan dan dukungan untuk tim proyek
  • Terus-menerus memantau dan melaporkan kemajuan proyek kepada seluruh stakeholders
  • Membuat laporan yang memuat kemajuan proyek, masalah dan solusi
  • Melaksanakan dan mengelola perubahan proyek dan melakukan intervensi untuk mencapai hasil proyek
  • Melakukan evaluasi dan penilaian hasil kerja
    (sumber)

Lowongan Kerja Hari Ini PT Multikarya Sarana Perkasa

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Perusahaan PT. Multikarya Sarana Perkasa menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.

Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.

2. Lamar melalui penyedia bursa kerja

Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Multikarya Sarana Perkasa yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja

3. Lamar melalaui event jobfair

Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.

PT. Multikarya Sarana Perkasa juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Multikarya Sarana Perkasa.

Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Multikarya Sarana Perkasa. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Multikarya Sarana Perkasa. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…

You May Also Like

About the Author: gajihindo.com