Gajihindo PT Masuk Sukses Pertama – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Masuk Sukses Pertama yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Masuk Sukses Pertama akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Masuk Sukses Pertama dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Masuk Sukses Pertama
PT Masuk Sukses Pertama, didirikan pada Mei 2019 berlokasi di ibu kota Indonesia, Jakarta.
Didukung oleh tim yang profesional dan beberapa kelebihan lainnya seperti modal yang besar, memiliki kepercayaan diri dalam membuka dan memimpin pasar. Dengan filosofi bisnis yang baik, dan manajemen inovatif, produk, dan pasar didedikasikan untuk perusahaan yang lebih besar, lebih kokoh, dan lebih berkelanjutan dengan harapan akan membawa manfaat yang baik bagi masyarakat.
(Sumber)
VISI
Menjadi yang diutamakan mitra dalam memasok produk untuk industri Ban dan Karet.
MISI
- Untuk mengimpor dan memasok produk berkualitas dengan harga yang bersaing untuk mempertahankan kepuasan pelanggan.
- Memperkuat penerimaan merek kami dengan pelanggan.Untuk memperkuat penerimaan merek kami dengan pelanggan.
- Membangun keahlian dan pengetahuan kami untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang berkembang dan beragam.
Untuk terus meningkatkan proses bisnis kami yang mengarah pada penjualan yang cepat dan efisien dan layanan purna jual.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Masuk Sukses Pertama
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Masuk Sukses Pertama
Karyawan yang telah bekerja di PT. Masuk Sukses Pertama akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Masuk Sukses Pertama.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Masuk Sukses Pertama. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Masuk Sukses Pertama, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Masuk Sukses Pertama
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Masuk Sukses Pertama yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Masuk Sukses Pertama memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Masuk Sukses Pertama akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Masuk Sukses Pertama
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Interior Designer / Architect
Persyaratan dan Keterampilan:
- Gelar Sarjana di bidang desain interior/arsitektur/Insinyur Mekanik/atau bidang terkait
- Pengetahuan teknis baik teoritis maupun praktis dengan fokus pada pekerjaan sipil, MEP, perlengkapan dan perlengkapan interior serta desain
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Arsitek
- Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan supervisi minimal
- Orang yang rendah hati dengan keinginan untuk belajar dan mengembangkan pola pikir
- Bermotivasi tinggi, cepat belajar, dan berorientasi pada hasil
- Pengetahuan yang sangat baik tentang konsep dan prinsip desain
- Menunjukkan kemahiran dalam AutoCAD, SketchUp, 3D Max, dan Adobe Creative Cloud, Illustrator atau program desain lainnya
- Pemahaman yang kuat tentang bahan, peralatan, dan skala
- Kemampuan yang terbukti untuk mengelola banyak proyek dan memenuhi tenggat waktu
- komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
- Idealnya, memiliki pengalaman minimal 3 – 5 tahun di industri desain interior
- Pengalaman kerja yang terbukti dalam mendekorasi ruang interior (konsultasi, renovasi, perencanaan ruang, dan konstruksi baru)
- Keahlian dalam tata letak, warna, pencahayaan, pemilihan bahan, furnitur khusus, dan semua instalasi
- Portofolio luar biasa dari karya-karya sebelumnya
- Bakat kreatif, imajinasi, dan minat terhadap desain
- Keterampilan komunikasi dan presentasi
- Keterampilan manajemen proyek\
Tanggung jawab :
- Melakukan proyek desain dari konsep hingga penyelesaian
- Tentukan persyaratan dan jadwal proyek selama sesi “singkat”
- Menafsirkan dan menerjemahkan kebutuhan pelanggan ke dalam rencana kasar
- Tetapkan biaya dan biaya proyek sesuai anggaran
- Meneliti dan memutuskan sumber bahan dan produk
- Menghasilkan “produk sampel” dan “produk suasana hati”
- Mengawasi kemajuan pekerjaan
- Bekerja sama dengan desainer, dekorator, arsitek, dan konstruktor
- Teliti dan ikuti perubahan, evolusi, dan praktik terbaik industri
- Garis besar tujuan desain klien.
- Mengkonsep dan membuat sketsa rencana desain.
- Tentukan biaya penyelesaian dan kebutuhan proyek pada tahap penganggaran.
- Tetapkan garis waktu penyelesaian proyek desain interior.
- Sumber bahan dan produk termasuk dalam rencana.
- Buat ‘papan suasana hati' untuk mencicipi visi desain Anda.
- Memanfaatkan aplikasi komputer dalam proses desain.
- Periksa desain setelah selesai untuk menentukan apakah tujuan klien telah tercapai.
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Masuk Sukses Pertama
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Masuk Sukses Pertama menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Masuk Sukses Pertama yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Masuk Sukses Pertama juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Masuk Sukses Pertama.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Masuk Sukses Pertama. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Masuk Sukses Pertama. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
