Gajihindo – Lowongan Kerja Hari Ini PT. Indo Perdana Cemerlang – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Indo Perdana Cemerlang yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Indo Perdana Cemerlang akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Indo Perdana Cemerlang dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Indo Perdana Cemerlang
Sebagai perusahaan desain interior yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun, Rumanta berkomitmen penuh untuk menjaga kualitas produk dan terus meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan.
Desainer profesional kami rata -rata berpengalaman dengan latar belakang arsitektur atau desain interior. Kami berusaha untuk melayani kebutuhan desain Anda sesuai dengan preferensi dan desain impian Anda.
Pemilihan bahan berkualitas tinggi diproses secara menyeluruh, mulai dari bahan paling dasar, kayu lapis, daya tahan kelembaban, hingga bahan panel pelapis, aksesori, dan perekat berkualitas premium.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Indo Perdana Cemerlang
Karyawan yang telah bekerja di PT. Indo Perdana Cemerlang akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Indo Perdana Cemerlang.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Indo Perdana Cemerlang. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Indo Perdana Cemerlang, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Indo Perdana Cemerlang yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Indo Perdana Cemerlang memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Indo Perdana Cemerlang akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Indo Perdana Cemerlang
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Interior Design & 3D Artist
REQUIREMENTS :
- Gelar sarjana dalam Desain Interior atau Arsitektur
- Pengalaman yang terbukti sebagai desainer interior atau peran serupa, biasanya berkisar antara 2-3 tahun
- Selamat datang Fresh Graduate
- pemahaman tentang prinsip desain, teori warna, penataan ruang, dan desain pencahayaan.
- Menunjukkan kreativitas dan keterampilan artistik dengan perhatian terhadap detail.
- Kemampuan untuk mengelola banyak proyek secara bersamaan dan memenuhi tenggat waktu.
- Kemampuan untuk secara efektif menyajikan dan menjelaskan konsep desain kepada klien dan anggota tim.
- Kesediaan untuk terus belajar dan mengikuti perkembangan tren dan teknologi desain terkini.
- Kemahiran berbahasa Inggris adalah suatu keharusan Kemahiran dalam perangkat lunak desain seperti AutoCAD, SketchUp, Canva dan generator gambar AI.
TANGGUNG JAWAB :
- Diskusikan preferensi dan kebutuhan klien.
- Kembangkan dan presentasikan konsep desain kepada klien menggunakan papan suasana hati dan rendering 3D.
- Bersedia bekerja di luar kantor dan luar kota untuk rapat atau survei lokasi, dll.
- Meneliti dan membeli furnitur, perlengkapan, dan perlengkapan (FF&E), termasuk pencahayaan dan aksesori.
- Berkoordinasi dengan pihak lain, bila diperlukan melakukan kunjungan lapangan/kunjungan lapangan.
- Memahami furnitur ergonomis, termasuk ukuran dan fungsinya.
KEUNTUNGAN :
- Gaji
- Komisi
- Hadiah
(sumber)
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Indo Perdana Cemerlang menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Indo Perdana Cemerlang yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Indo Perdana Cemerlang juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Indo Perdana Cemerlang.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Indo Perdana Cemerlang. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Indo Perdana Cemerlang. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
