Gajihindo – Lowongan Kerja Hari Ini PT. Haneda Engineering Indonesia – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Haneda Engineering Indonesia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Haneda Engineering Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Haneda Engineering Indonesia dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Haneda Engineering Indonesia
PT. Haneda Engineering Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur Jepang yang bergerak di bidang pembuatan, perakitan mesin-mesin industri berdasarkan pesanan atau yang biasa disebut dengan SPM (Special Purposed Machine).
Berdiri sejak 2015, PT. Haneda Engineering Indonesia merupakan anak perusahaan dari PT. Haneda Indonesia dan Haneda Co., Ltd, yang telah bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan otomotif ternama dari Jepang.
Yang berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 1 workshop di kawasan industri di daerah Cikarang. PT. Haneda Engineering Indonesia bersama dengan PT. Haneda Indonesia memiliki tujuan untuk menjadi satu-satunya produsen mesin-mesin SPM yang berkwalitas di Indonesia.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Haneda Engineering Indonesia
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Haneda Engineering Indonesia
Karyawan yang telah bekerja di PT. Haneda Engineering Indonesia akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Haneda Engineering Indonesia.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Haneda Engineering Indonesia
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Haneda Engineering Indonesia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Haneda Engineering Indonesia, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Haneda Engineering Indonesia yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Haneda Engineering Indonesia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Haneda Engineering Indonesia
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Haneda Engineering Indonesia akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Haneda Engineering Indonesia
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Mechanical Design Senior Staff
- Untuk membuat konsep suatu desain.
- Untuk melakukan pekerjaan desain dalam jangka waktu dan biaya yang bijaksana.
- Melakukan pekerjaan desain dengan menerapkan prosedur standar dan alat desain untuk desain gambar mekanik dan konstruksi.
- Mempersiapkan gambar perakitan dan bill of material.
- Untuk merancang produk dengan biaya rendah dan efektif.
- Melakukan pemodelan 3D dan 2D untuk pembuatan desain.
- Untuk memiliki spesifikasi pertemuan dengan pelanggan.
- Untuk meningkatkan kualitas desain secara terus menerus.
- Untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman tentang desain kepada rekan-rekan.
- Melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab.
- Membahas dan menyelesaikan/memecahkan masalah kompleks dengan departemen manufaktur, pemasok, dan pelanggan
PERSYARATAN:
- Diploma/Sarjana di bidang teknik mesin.
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang Solidwork, Autocad, Pneumatic dan Hydraulic, serta Mesin otomasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Perusahaan Special Purpose Machine (SPM).
- Bermotivasi tinggi, inisiatif, jujur, kerja tim, pekerja keras.
- Mampu bekerja di bawah tekanan• Tersedia posisi penuh waktu.
- Usia maksimal 30 tahun.
KEUNTUNGAN:
- THR.
- Bonusnya.
- BPJS.
- Pertanggungan.
- Mengangkut.
- Detailnya akan dibicarakan saat wawancara.
(sumber)
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Haneda Engineering Indonesia menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Haneda Engineering Indonesia yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
Lowongan Kerja Hari Ini PT Haneda Engineering Indonesia
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Haneda Engineering Indonesia juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Haneda Engineering Indonesia.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Haneda Engineering Indonesia. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Haneda Engineering Indonesia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
