Gajihindo – Lowongan Kerja Hari Ini PT. Gedung Mas Jaya – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Gedung Mas Jaya yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Gedung Mas Jaya akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Gedung Mas Jaya dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Gedung Mas Jaya
GMJ merupakan jawaban dari kebutuhan akan kualitas & kecepatan layanan terhadap client. Kami sebagai kontraktor & konsultan yang bergerak di bidang Interior & Arsitektur.
GMJ merupakan perusahaan yang berbasis di Jakarta dengan visi & misi serta jangkauan layanan yang selalu berinovasi & memberikan hasil yang terbaik untuk para client kami.
Sudah lebih dari 16 Tahun semenjak GMJ didirikan pada tahun 2006 membuat kami lebih confidence dalam memberikan layanan kepada seluruh client kami dengan kualitas layanan yang selalu terbaik.
Kecepatan, kualitas layanan, respon time tercepat, kendali mutu & hasil akhir yang memuaskan client kami sesuai dengan apa yang diharapkan merupakan modal utama kami sebagai yang terdepan dari kompetitor lain.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Gedung Mas Jaya
No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Gedung Mas Jaya
Karyawan yang telah bekerja di PT. Gedung Mas Jaya akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Gedung Mas Jaya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Gedung Mas Jaya
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Gedung Mas Jaya. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Gedung Mas Jaya, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Gedung Mas Jaya yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Gedung Mas Jaya memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Gedung Mas Jaya
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Gedung Mas Jaya akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Gedung Mas Jaya
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Content Creator + Graphic Designer
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman dibidang Fotografi & Videografi Minimal 2 Tahun
- Pengalaman dibidang Design Grafis minimal 2 Tahun
- Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma / Sarjana, dengan jurusan Desain / Multimedia Kreatif / Visual arts atau setara
- Menguasai PS / AI / Lr dengan Baik.
- Menguasai PR / AE / Software edit video lainnya dengan Baik.
- Diutamakan yang memahami dunia Arsitektur & Interior
- Kreatif, komunikatif & Menguasai Social Media Marketing
- Memiliki selera seni yg tinggi dan keterampilan desain yg menarik
- Berkepribadian baik, mudah beradaptasi dan bertanggung jawab
Tugas & Tanggung Jawab :
- Membuat promosi desain, website, dan konten media sosial untuk meningkatkan brand awareness
- Membuat perencanaan strategi kegiatan promosi melalui media digital
- Bertanggung jawab atas pembuatan dan publikasi konten untuk media sosial.
- Mengatur timeline posting untuk konten media sosial
- Mempublikasikan konten yg berkualitas tinggi
- Membuat video iklan atau content seputar Interior & Arsitektur di Youtube
- Menangani dan merancang Iklan Online untuk Instagram dan Youtube.
- Berkolaborasi dengan rekan kerja dan team Design & Supervisor Lapangan untuk perencanaan seputar kegiatan promosi
- Membuat laporan mingguan tentang lalu lintas media
(sumber)
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Gedung Mas Jaya menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Gedung Mas Jaya yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
Lowongan Kerja Hari Ini PT Gedung Mas Jaya
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Gedung Mas Jaya juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Gedung Mas Jaya.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Gedung Mas Jaya. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Gedung Mas Jaya. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…