Lowongan Kerja Hari Ini PT Electronic City Indonesia Tbk

Gajihindo PT Electronic City Indonesia Tbk – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Electronic City Indonesia Tbk yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Electronic City Indonesia Tbk akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Electronic City Indonesia Tbk dalam setiap posisi dan jabatan nya.

Profile Perusahaan PT Electronic City Indonesia Tbk

PT Electronic City Indonesia Tbk (ECII) adalah pengecer elektronik modern yang didirikan pada tahun 2001. Toko utama pertamanya dibuka pada tahun yang sama di Sudirman Central Business District (SCBD). Saat ini perseroan mengelola 64 toko yang tersebar di beberapa kota besar di wilayah Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. Perusahaan ini menjual peralatan audio-video, peralatan rumah tangga, telepon seluler, perangkat internet, peralatan kantor, dll. Perusahaan juga meluncurkan platform e-commerce, Electronic City App, pada tahun 2012. Kantor pusatnya berlokasi di SCBD Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Kavling 22, Jakarta Selatan.
(Sumber)

PT. Electronic City Indonesia Karir & Profil Terbaru 2024 | Glints

Lowongan Kerja Hari Ini PT Electronic City Indonesia Tbk
No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000

Tunjangan Dari PT Electronic City Indonesia Tbk

Karyawan yang telah bekerja di PT. Electronic City Indonesia Tbk akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya

Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Electronic City Indonesia Tbk.

1. Insentif Bulanan

Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Electronic City Indonesia Tbk. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Electronic City Indonesia Tbk, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.

Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.

Lowongan Kerja Hari Ini PT Electronic City Indonesia Tbk

2. Tunjangan Kesehatan

Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Electronic City Indonesia Tbk yaitu

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lain nya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Dari setiap perusahaan PT. Electronic City Indonesia Tbk memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.

Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Perusahaan PT Electronic City Indonesia Tbk akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.

Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Electronic City Indonesia Tbk

Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Graphic Designer Supervisor

Tanggung Jawab Desainer Grafis:
  • Mengilustrasikan konsep dengan merancang contoh susunan seni, ukuran, ukuran jenis dan gaya dan menyerahkannya untuk disetujui.
  • Mempersiapkan karya seni jadi dengan mengoperasikan peralatan dan perangkat lunak yang diperlukan.
  • Berkoordinasi dengan lembaga luar, layanan seni, desainer web, pemasaran, percetakan, dan kolega jika diperlukan.
  • Berkontribusi pada upaya tim dengan menyelesaikan tugas sesuai kebutuhan.
  • Berkomunikasi dengan klien tentang tata letak dan desain.
  • Membuat berbagai macam grafis dan layout untuk ilustrasi produk, logo perusahaan, dan website dengan software seperti photoshop.
  • Meninjau tata letak akhir dan menyarankan perbaikan bila diperlukan.
Persyaratan Desainer Grafis:
  • Gelar sarjana dalam desain grafis atau bidang terkait.
  • Pengalaman sebagai desainer grafis atau bidang terkait.
  • Keterampilan desain grafis yang dapat dibuktikan dengan portofolio yang kuat.
  • Kemahiran dengan alat penerbitan desktop yang diperlukan, termasuk Photoshop, InDesign Quark, dan Illustrator.
  • Pemahaman tentang pemasaran, produksi, desain website, identitas perusahaan, pengemasan produk, periklanan, dan desain multimedia.
    (sumber)

Lowongan Kerja Hari Ini PT Electronic City Indonesia Tbk

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Perusahaan PT. Electronic City Indonesia Tbk menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.

Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.

2. Lamar melalui penyedia bursa kerja

Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Electronic City Indonesia Tbk yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja

3. Lamar melalaui event jobfair

Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.

PT. Electronic City Indonesia Tbk juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Electronic City Indonesia Tbk.

Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Electronic City Indonesia Tbk. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Electronic City Indonesia Tbk. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…

You May Also Like

About the Author: gajihindo.com