Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama

Gajihindo PT Cipta Kridatama – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Cipta Kridatama yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Cipta Kridatama akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Cipta Kridatama dalam setiap posisi dan jabatan nya.

Profile Perusahaan PT Cipta Kridatama

Pada tahun 2002, kami menetapkan arah bisnis kami menjadi layanan pertambangan terintegrasi “dari tambang hingga pelabuhan” seiring dengan pesatnya pertumbuhan industri pertambangan di Indonesia.

Tahun 2010 menandai momen bersejarah perusahaan kami ketika CK bergabung dengan ABM Investama Group. PT ABM Investama Tbk, merupakan perusahaan investasi strategis di sektor energi, jasa energi dan infrastruktur. ABM Investama juga terintegrasi dengan Tiara Marga Trakindo (TMT), salah satu grup usaha terbesar di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di industri alat berat.

Melalui terobosan ini, Grup telah mewujudkan sinergi yang sangat baik dari jaringan bisnis yang besar, mulai dari penjualan dan layanan alat berat, perusahaan investasi dalam diversifikasi bisnis, pembiayaan terpadu hingga perusahaan energi terintegrasi. Dengan kerja sama yang signifikan, CK kini menjadi salah satu perusahaan jasa pertambangan terkemuka dengan sistem end-to-end yang terintegrasi.
(Sumber)

Cipta Kridatama PT – ASPINDO

Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama
No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000

Tunjangan Dari PT Cipta Kridatama

Karyawan yang telah bekerja di PT. Cipta Kridatama akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya

Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Cipta Kridatama.

1. Insentif Bulanan

Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Cipta Kridatama. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Cipta Kridatama, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.

Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.

Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama

2. Tunjangan Kesehatan

Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Cipta Kridatama yaitu

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lain nya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Dari setiap perusahaan PT. Cipta Kridatama memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.

Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Perusahaan PT Cipta Kridatama akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.

Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Cipta Kridatama

Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Kualifikasi Umum :
  1. Mahasiswa aktif semester akhir (semester 7 atau 8), Jurusan mananapun
  2. Memiliki keterampilan menulis dan desain grafis yang baik
  3. Familiar menggunakan aplikasi editing foto atau video (Canva, Capcut, Adobe photoshop, dan lain-lain)
  4. Menunjukkan pemahaman dan kemahiran dalam hal digital dan teknologi
  5. Memiliki komunikasi yang baik
  6. Berpikiran kreatif, inovatif, dan selalu ingin belajar hal baru
  7. Familiar dengan informasi atau konten terkait K3
Deskripsi Pekerjaan :
  1. Bertanggung jawab untuk menciptakan konten-konten yang informatif, edukatif, dan memotivasi terkait dengan aspek-aspek keamanan, kesehatan, dan lingkungan kerja
  2. Menangani platform-platform komunikasi internal perusahaan untuk menyebarkan konten-konten terkait K3
  3. Berinteraksi secara aktif dengan karyawan untuk mempromosikan pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya keselamatan, kesehatan, dan lingkungan kerja yang baik
    (sumber)

Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Perusahaan PT. Cipta Kridatama menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.

Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.

2. Lamar melalui penyedia bursa kerja

Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Cipta Kridatama yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja

3. Lamar melalaui event jobfair

Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.

PT. Cipta Kridatama juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Cipta Kridatama.

Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Cipta Kridatama. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Cipta Kridatama. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…

You May Also Like

About the Author: gajihindo.com