Gajihindo PT Bernadi Utama – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Bernadi Utama yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Bernadi Utama akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Bernadi Utama dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Bernadi Utama
Solahart, awalnya dikenal sebagai SW Hart & Co, sebuah perusahaan yang berkecimpung dalam bisnis pipa sejak 1901 dan pada tahun 1953 mulai membuat sistem Air Panas Tenaga Surya. Pemanas air beroperasi berdasarkan sistem termosipon. Pada tahun 1970-an Solahart memperkenalkan desain tangki penyimpanan baru, tangki penyimpanan baja 300 liter dengan lapisan keramik dual-coat, secara signifikan meningkatkan daya tahan. Pada tahun 1980-an Solahart memperkenalkan pemanas air sirkuit tertutup yang mencegah pipa air dari pembekuan dan pecah dalam kondisi dingin. Lalu Pada 2011 Solahart membuat desain kolektor terbaru, membuat Solahart lebih tahan lama, dapat diandalkan dan lebih mudah untuk diinstall. Dengan desain yang canggih membuat Solahart dapat digunakan dalam berbagai lokasi dan aplikasi. Hari ini, Solahart Commercial mengurangi konsumsi daya dan biaya infrastruktur untuk bisnis skala besar di Timur Tengah dan India.
Solahart senantiasa menggunakan energi matahari untuk membantu memastikan lingkungan yang nyaman ditempati sekarang dan nanti. Komitmen ini yang terus meningkatkan produk dan telah mendorong Solahart ekspansi di luar Australia dengan penjualan komersial dan domestik di Eropa, Timur Tengah, Asia, Afrika dan lebih dari 80 negara di seluruh dunia.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Bernadi Utama
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Bernadi Utama
Karyawan yang telah bekerja di PT. Bernadi Utama akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Bernadi Utama.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Bernadi Utama. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Bernadi Utama, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Bernadi Utama
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Bernadi Utama yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Bernadi Utama memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Bernadi Utama akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Bernadi Utama
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Admin Proyek / Tender
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat dokumentasi tender Project.
- Melakukan filing dokumen divisi Project.
- mempersiapkan unit yang sudah menjadi PO/SO.
- Input material/unit dalam sistem Oddo ( ERP)
- Koordinasi pemesanan dan pengiriman unit dengan pihak client.
- Submit invoice ke kontraktor/customer.
- Kunjungan tagihan kontraktor/customer.
- Mempersiapkan dokumen SPK, SPPB, BA, BAST, Garansi, dll.
- Membuat laporan meeting management kepada Manager.
- Update AR setiap minggunya.
- Update rencana penjualan Project berdasarkan stock.
- Rekap Project Evaluation.
Kualifikasi
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai admin tender proyek
- Menguasai MS. Office dengan sangat baik
- Memiliki kerapihan yang sangat baik
- Mampu menyajikan laporan yang komprehensif
- Jujur, disiplin, teliti, komunikatif, dan dapat bekerja dengan team maupun individu
- Memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 lebih disukai
- Berpengalaman di Tender proyek / industri manufaktur lebih disukai
- Memiliki SIM C / A lebih disukai
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Bernadi Utama
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Bernadi Utama menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Bernadi Utama yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Bernadi Utama juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Bernadi Utama.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Bernadi Utama. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Bernadi Utama. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
