Gajihindo PT Arjuna Utama Kimia – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Arjuna Utama Kimia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Arjuna Utama Kimia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Arjuna Utama Kimia dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan PT Arjuna Utama Kimia
ARUKI didirikan di Surabaya, Jawa Timur, Indonesia pada tanggal 18 Desember 1975 sebagai perusahaan patungan antara Mitsui Chemical Inc., (Mitsui Toatsu Chemical) dan mitranya di Indonesia untuk memproduksi dan menyediakan perekat kayu termoset berkualitas tinggi untuk kayu lapis & pengerjaan kayu yang baru lahir. industri Indonesia.
Tiga dekade kemudian, ARUKI dengan bangga menjadi anggota Grup AKR Corporindo yang terdiversifikasi dan terdaftar di bursa (www.akr.co.id). Hal ini memberikan kombinasi unik antara kekuatan teknologi mutakhir internasional dari Jepang dengan jaringan dan hubungan bisnis lokal yang tidak ada duanya dan mapan. Selain itu, telah memastikan pasokan produk dan layanan teknis berkualitas tinggi secara berkelanjutan kepada semua pelanggan kami. Filosofi ARUKI adalah Tumbuh Secara Organik dengan bermitra dengan PELANGGAN untuk memberikan solusi total terhadap kebutuhan perekat mereka. Kita sadar betul bahwa pencapaian kemarin bukanlah jaminan kesuksesan di masa depan. Jadi, Inovasi Berkelanjutan di tempat kerja adalah cara hidup di ARUKI.
ARUKI dikelola oleh tim profesional multinasional yang menggabungkan pengalaman unik, memadukannya dengan talenta lokal yang luar biasa untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas mutakhir kepada ratusan pelanggan di seluruh Indonesia dan luar negeri. Produk kami (perekat & resin kertas) adalah inti dari produk pelanggan kami, kayu lapis, papan partikel, papan blok, papan inti telanjang, alas lantai, kayu lapis mewah, lantai kayu rekayasa, pintu kayu rekayasa, sambungan jari dan kayu laminasi, kertas dan produk kertas. Produk-produk ini digunakan oleh jutaan orang di seluruh dunia. Kami selalu bersama Anda, di mana pun.
(Sumber)
Visi
Visi ARUKI adalah menjadi produsen perekat terbesar di Indonesia dengan kualitas produk dan layanan terbaik. Di ARUKI kami memberikan prioritas utama pada kepuasan kebutuhan pelanggan. Kami selalu mengatakan “pelanggan adalah yang utama”.
Misi
- Mengutamakan kepuasan pelanggan terhadap produk dan layanan ARUKI,
- Mempertahankan dan meningkatkan kualitas produk dan layanan secara terus menerus,
- Seluruh karyawan menjalankan proses produksi dengan baik dan aman,
- Pertumbuhan berkelanjutan dan berkelanjutan,
- Membangun hubungan jangka panjang dan saling menguntungkan dengan seluruh pemangku kepentingan.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arjuna Utama Kimia
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Arjuna Utama Kimia
Karyawan yang telah bekerja di PT. Arjuna Utama Kimia akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Arjuna Utama Kimia.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Arjuna Utama Kimia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Arjuna Utama Kimia, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arjuna Utama Kimia
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Arjuna Utama Kimia yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Arjuna Utama Kimia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Arjuna Utama Kimia akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Arjuna Utama Kimia
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Data Entry
- Mempersiapkan dan menyortir dokumen sebelum datanya dimasukkan ke dalam komputer.
- Memasukkan data ke dalam database milik perusahaan.
- Memeriksa dan memastikan keakuratan data yang sudah dimasukkan ke dalam database.
- Menyelesaikan perbedaan informasi dan data yang tidak lengkap.
- Membuat data cadangan yang menjadi bagian dari rencana kontingensi.
- Menanggapi permintaan informasi dari anggota yang berwenang.
- Menguji sistem database baru dan pembaruan dari perangkat lunak.
- Mengelola dokumen dan catatan dengan baik.
- Menyiapkan laporan yang relevan sesuai dengan kebutuhan.
- Menerima dan memproses invoice untuk pembayaran dan memperbarui rincian invoice.
- Mengidentifikasi dan mengoreksi kesalahan saat memasukkan data menggunakan metode kontrol kualitas yang sesuai.
Persyaratan minimum:
- Tersedia jam fleksibel
- Tidak diperlukan pengalaman kerja untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
- Tanggal mulai kerja: 10 March 2024
- Gaji yang diinginkan: Rp3,000,000 – Rp5,000,000 per bulan
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Arjuna Utama Kimia
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Arjuna Utama Kimia menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Arjuna Utama Kimia yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Arjuna Utama Kimia juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Arjuna Utama Kimia.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Arjuna Utama Kimia. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Arjuna Utama Kimia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
