Gajihindo – Lowongan Kerja Hari Ini Di PT. Reka Perdana Indonesia – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Reka Perdana Indonesia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Reka Perdana Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Reka Perdana Indonesia dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Reka Perdana Indonesia
PT Reka Perdana Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan engineering yang berbasis di Indonesia. Didirikan dengan visi untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dalam pembangunan infrastruktur industri dan komersial. Dengan pengalaman bertahun-tahun, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek skala besar di seluruh Indonesia.
Dengan tim profesional dan terampil, PT Reka Perdana Indonesia mampu menyediakan solusi konstruksi yang inovatif dan tepat waktu, sesuai dengan kebutuhan dan standar kualitas tinggi. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat sekitar proyek-proyeknya.
Sebagai pemimpin di industri konstruksi, PT Reka Perdana Indonesia terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi tuntutan pasar yang semakin kompleks. Dengan reputasi yang solid dan integritas yang tinggi, perusahaan ini terus menjadi pilihan utama bagi para klien yang membutuhkan jasa konstruksi profesional dan handal di Indonesia.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Reka Perdana Indonesia
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Reka Perdana Indonesia
Karyawan yang telah bekerja di PT. Reka Perdana Indonesia akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Reka Perdana Indonesia.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Reka Perdana Indonesia
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Reka Perdana Indonesia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Reka Perdana Indonesia, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Reka Perdana Indonesia yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Reka Perdana Indonesia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Reka Perdana Indonesia
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Reka Perdana Indonesia akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Reka Perdana Indonesia
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Project Support
Tugas dan Tanggung Jawab
- Mengelola manajemen proyek dan mendukung penginputan data administrasi dan teknis dengan baik.
- Berkoordinasi dengan bagian penanggung jawab lapangan untuk memastikan segala laporan yang diberikan terkumpul dengan akurat dan lengkap.
- Memonitor pelaporan mengenai bahan dan alat yang dibutuhkan dalam penyelesaian proyek.
- Melakukan pencatatan laporan terhadap kegiatan proyek secara akurat dan lengkap
- Mendukung semua tugas yang terkait dengan proyek
- Melakukan koordinasi dengan hampir setiap anggota tim
- Secara proaktif menindaklanjuti dan bekerja sama dengan setiap anggota tim.
- Melaporkan penggunaan bahan alat dan tenaga kerja yang dibutuhkan
- Melakukan monitoring dan memastikan proyek berjalan sesuai dengan garis waktu sesuai arahan project director.
- Mendukung semua tugas yang terkait dengan proyek
- Berkomunikasi terhadap pihak terkait untuk mendukung kegiatan project sehingga target pelaksanaan pekerjaan dapat dicapai
Kualifikasi Standar
- Usia maksimal 32 tahun
- Pendidikan minimal Diploma(D3)/ Sarjana (S1) Jurusan Teknik Sipil dan Arsitek.
- fresh graduate are welcome
- Pemahaman dasar bahasa Inggris
- Terbiasa bekerja menggunakan komputer
- Mampu bekerja sama dengan project manager, field supervisor, logistik & engineer secara TEAM WORK
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Bersedia bekerja lembur
- mempunyai surat izin mengemudi (SIM A atau SIM C)
Kualifikasi Spesifik
- Pemahaman ilmu teknik konstruksi gedung dasar & mekanika teknik
- Mampu menggunakan Ms. Office terutama EXCEL & WORD (WAJIB dan akan DITEST)
- Mampu menggunakan AUTOCAD (WAJIB dan akan DITEST)
- Mampu menghitung quantity pekerjaan pada RAB
- Mau ditempatkan di lokasi Proyek di seluruh Indonesia
- Lulusan baru atau tanpa pengalaman sebelumnya akan ditraining sesuai keahlian dasar
- Kandidat WAJIB mempunyai smartphone.
- Kandidat WAJIB mempunyai laptop pribadi (MAMPU untuk running autocad, office 2016+ dan aplikasi pendukung lainnya)
Benefit
- Basic Wage
- Project Insentif
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenaga Kerjaan
- Tunjangan komunikasi
- Tunjangan Konsumsi
Prosedur Rekrutmen
- Konfirmasi by email & phone
- Interview by Human Capital
- Psychology Test
- Technical Test
- Interview by Project USER
- Probation & Training
- Assessment (setelah minimal 4 bulan training)
(sumber)
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Reka Perdana Indonesia menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Reka Perdana Indonesia yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
Lowongan Kerja Hari Ini PT Reka Perdana Indonesia
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Reka Perdana Indonesia juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Reka Perdana Indonesia.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini Di PT Reka Perdana Indonesia. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Reka Perdana Indonesia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
