Gajihindo Lowongan Kerja Hari ini CV Lina Jaya – Kalian perlu tahu nih besaran gaji CV. Lina Jaya yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di CV. Lina Jaya akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di CV. Lina Jaya dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profle Perusahaan CV. Lina Jaya
CV. Lina Jaya merupakan badan usaha yang bergerak dalam bidang kontraktor, konstruksi baja, & produk pengelasan. dengan pengalaman lebih dari 8 tahun, yang berawal dari kontraktor mengerjakan rumah tinggal, villa, hotel, restaurant dan akhirnya merambah ke kontruksi baja WF.
Bermodal dengan kepercayaan konsumen/client, kami masih exist di dunia kontruksi. “Service Is Our Concern” kami berusaha menjaga kepuasan konsumen. Dengan tenaga yang berpengalaman seperti teknik sipil quantity surveyor dan arsitek, kami bekerja sebagai team yang solid demi kepuasan konsumen/client. Sebuah moto kami “Bekerjalah Sepenuh Hati dan Biar Alam yang Menilainya Nanti”.
(Sumber)
Visi
Menjadikan CV Lina Jaya sebagai perusahaan kontraktor dan konstruksi baja yang terkemuka di Indonesia yang dapat memberikan pelayanan terbaik dan menjadi pilihan utama bagi konsumen dalam memenuhi kebutuhan konstruksi.
Misi
- Memberikan konstruksi yang berkualitas dan sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan.
- Menjaga kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang ramah dan responsif.
- Meningkatkan kemampuan tim melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan serta mengkuti kemajuan kontruksi saat ini.
- Memperluas jaringan bisnis dan menjalin kerjasama yang baik dengan mitra perusahaan.
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Lina Jaya
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari CV. Lina Jaya
Karyawan yang telah bekerja di CV. Lina Jaya akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari CV. Lina Jaya.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan CV. Lina Jaya. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari CV. Lina Jaya, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Lina Jaya
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan CV. Lina Jaya yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan CV. Lina Jaya memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan CV. Lina Jaya akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di CV. Lina Jaya
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Pengawas Proyek
- Pengawas Proyek
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
- Mampu mengendarai dan memiliki Ijin Mengemudi (SIM A dan C)
- Mengerti manajemen proyek
- Dapat berkerja secara individu dan bekerja dalam team
- Menyukai tantangan dan bisa bekerja dalam tekanan
- Memahami, dan mampu melaksanakan gambar kerja dan spesifikasi teknis dalam pekerjaan di lapangan
- Menyiapkan rencana pekerjaan lapangan untuk tenaga kerja (Subcon,mandor, maupun tenaga harian) dan pengadaan material dan peralatan
- Memimpin dan mengendalikan pelaksanaan pekerjaan di lapangan
- Membuat laporan harian dan mingguan tentang agenda kerja
- Menerapkan program keselamatan kerja & kebersihan lapangan
- Bersama team teknis (kantor) melakukan pembuatan & pemeriksaan opnam
- Menyiapkan progres report
- Bertanggung jawab dan mampu menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunnya
- Bertanggung jawab terhadap fisik bangunan selama masa pemeliharaan
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini CV. Lina Jaya
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan CV. Lina Jaya menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan CV. Lina Jaya yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
CV. Lina Jaya juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang CV. Lina Jaya.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini CV. Lina Jaya. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di CV. Lina Jaya. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
