Gajihindo – Lowongan Kerja Hari Ini PT. Sejin Jaya Lestari – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Sejin Jaya Lestari yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Sejin Jaya Lestari akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Sejin Jaya Lestari dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Sejin Jaya Lestari
Berawal dari sebuah perusahaan perkayuan pada tahun 1998 yang dulu bernama PT. SINUKAYU PRIMA perlahan melebarkan sayapnya semakin lebar dan kini telah berkembang menjadi apa yang kami sebut Chaeum Group. Sejak tahun 2009 ketika perusahaan berhasil mendirikan Departemen furnitur & konstruksi interior, departemen yang baru didirikan ini telah berkembang pesat menjadi departemen furnitur. pabrik dibangun setahun setelahnya.
Seiring dengan semakin kuatnya bisnis, perusahaan memutuskan untuk mengembangkan lebih jauh, maka IMGLOBAL didirikan dan secara khusus berfokus pada wallpaper premium dan ubin lantai. Meski begitu, seiring dengan tujuan perusahaan untuk menjadi solusi menyeluruh bagi kawasan komersial dan residensial, mereka tidak berhenti. Untuk mencapai tujuannya lebih cepat, pada tahun 2014 dibuat departemen konstruksi gedung, dan pada tahun 2016 diresmikan toko outlet interior rumaku di Cikarang.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sejin Jaya Lestari
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Sejin Jaya Lestari
Karyawan yang telah bekerja di PT. Sejin Jaya Lestari akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Sejin Jaya Lestari.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sejin Jaya Lestari
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Sejin Jaya Lestari. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Sejin Jaya Lestari, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Sejin Jaya Lestari yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Sejin Jaya Lestari memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sejin Jaya Lestari
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Sejin Jaya Lestari akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Sejin Jaya Lestari
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Pengawas Proyek Interior (Supervisor Proyek)
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Bertanggung jawab agar proyek berjalan sesuai time schedule dengan standar kualitas yang baik
- Dapat membaca dan mengerti gambar kerja
- Mengawasi pekerjaan tukang, sub kontraktor, teknisi, dan personil yang terlibat di dalam proyek
- Dapat menghitung volume dan kebutuhan material
- Dapat membuat laporan progress dan prestasi pekerjaan
- Dapat mengurus perizinan kerja dilokasi
- Melakukan update laporan harian
- Mampu berkoordinasi dengan baik dengan tim yang terlibat
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu bekerja mengikuti jam kerja di proyek
KUALIFIKASI :
- Usia maksimal 40 tahun
- Minimal D3 jurusan Arsitektur/Interior Design/Teknik Sipil
- Berpengalaman dibidang INTERIOR FIT OUT dan FURNITURE
- Dapat berkomunikasi, berpenampilan dan merepresentasikan diri dengan baik
- Bertanggung jawab, cepat belajar dan adaptasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai pengawas proyek interior
- Memiliki pengetahuan mengenai finishing material dan furniture
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu bekerja dibawah tekanan dengan deadline yang ketat
- Bersedia ditempatkan di luar kota
- Memiliki Sertifikat Ahli K3 lebih diutamakan
Harap sertakan juga hasil 3 project terakhir yang di handle, berupa :
- Foto hasil proyek
- Layout / ukuran luas project
- BAST Project (kalau ada)
(sumber)
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Sejin Jaya Lestari menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Sejin Jaya Lestari yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
Lowongan Kerja Hari Ini PT Sejin Jaya Lestari
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Sejin Jaya Lestari juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Sejin Jaya Lestari.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Sejin Jaya Lestari. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Sejin Jaya Lestari. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
