Gajihindo – Lowongan Kerja Hari Ini PT. Griya Kencana Indah – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Griya Kencana Indah yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Griya Kencana Indah akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Griya Kencana Indah dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Griya Kencana Indah
Berdiri sejak tahun 1995, Griya Kencana Indah merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor eksterior dan interior khususnya aluminium dan kaca. Perusahaan ini sudah terbiasa menggarap bangunan komersial dan residensial, yang didukung oleh tenaga kerja profesional terlatih dan fasilitas berteknologi tinggi. Kami selalu mengajukan penawaran desain dengan media komunikatif melalui gambar kerja dan gambar tiga dimensi yang terkomputerisasi.
Griya Kencana Indah memberikan layanan konsultasi mengenai perencanaan arsitektur aluminium untuk bangunan eksterior dan interior. Untuk eksterior, kami melakukan pemasangan cladding panel komposit, dinding tirai, dinding jendela, tabir surya, dan kaca tanpa bingkai. Untuk interior, kami memproduksi partisi gipsum, kusen aluminium untuk pintu dan jendela, karpet, dan vertical blind. Dengan menggunakan bahan berkualitas tinggi, kami berkomitmen untuk memberikan yang terbaik untuk setiap proyek.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Griya Kencana Indah
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Griya Kencana Indah
Karyawan yang telah bekerja di PT. Griya Kencana Indah akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Griya Kencana Indah.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Griya Kencana Indah
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Griya Kencana Indah. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Griya Kencana Indah, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Griya Kencana Indah yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Griya Kencana Indah memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Griya Kencana Indah
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Griya Kencana Indah akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Griya Kencana Indah
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Supervisor Lapangan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Sipil atau Arsitek
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang facade aluminium dan kaca
- Mahir dalam menggunakan MS Office (Word dan Excel) dengan baik
- Memiliki pengetahuan tentang bangunan dan konstruksi terutama facade aluminium dan kaca
- Memiliki keterampilan manajemen waktu dan kepemimpinan yang sangat baik
- Detail dan Teliti
- Dapat Bekerja secara tim
- Memiliki komunikasi dan kemampuan adaptasi yang baik
- Memiliki komitment, integritas, dan mampu menjaga rahasia perusahaan
- Memiliki keahlian untuk membaca gambar shopdrawing
Tanggung Jawab Pekerjaan :
- Memimpin dan mengkoordinasikan tim lapangan untuk mencapai tujuan proyek
- Mengawasi dan menangani masalah dalam pelaksanaan proyek secara cermat dalam mengidentifikasi potensi kendala atau keterlambatan
- Memastikan kualitas pekerjaan sesuai dengan standar regulasi yang ditetapkan
- menjaga keamanan di area pembangunan atau pelaksanaan proyek untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan
- Membuat catatan dan dokumentasi terkait proses, perubahan, dan kejadian penting lainnya untuk dilaporkan kepada pihak manajemen
- Memantau dan memastikan kegiatan konstruksi sesuai dengan rencana dan standar yang ditetapkan
(sumber)
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Griya Kencana Indah menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Griya Kencana Indah yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
Lowongan Kerja Hari Ini PT Griya Kencana Indah
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Griya Kencana Indah juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Griya Kencana Indah.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Griya Kencana Indah. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Griya Kencana Indah. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
