Gajihindo PT Kavana Karya Indonesia – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Kavana Karya Indonesia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Kavana Karya Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Kavana Karya Indonesia dalam setiap posisi dan jabatan nya.
Profile Perusahaan PT Kavana Karya Indonesia
Di Kavana, kami memahami bahwa waktu Anda sangat berharga. Jadi, sebagai perusahaan desain dan konstruksi interior yang menyeluruh, kami bertindak sebagai solusi terpadu untuk menghilangkan kebutuhan Anda untuk menyelaraskan beberapa vendor sekaligus, sehingga menghemat waktu dan tenaga Anda. Kami telah menawarkan rangkaian lengkap layanan desain interior dan konstruksi yang sesuai dengan kebutuhan spesifik dan kebutuhan anggaran klien dari berbagai industri sejak tahun 2016.
Pendekatan kolaboratif kami terhadap desain menempatkan Anda sebagai pusat proses kami. Dari sesi konsultasi pertama, kami akan bertukar ide, mempelajari budaya Anda, menemukan kemungkinan, mendalami detail bersama Anda, dan menggabungkan semua wawasan ini ke dalam proyek yang sangat akurat terhadap merek yang menyeimbangkan estetika dan fungsionalitas.
Dan inti dari budaya kami adalah ciri-ciri kualitas, keunggulan, dan layanan. Melalui perhatian yang cermat terhadap detail dan komunikasi yang transparan, kami berupaya memastikan hasil berkualitas tinggi. Dengan terus mencari cara untuk menyempurnakan ruang interior Anda, kami bekerja ekstra dan memastikan keunggulan. Sebagai mitra kolaboratif Anda, tujuan kami adalah bekerja sebagai perpanjangan tangan tim Anda, memberikan layanan luar biasa selama proyek berlangsung dan bahkan setelah proyek selesai.
Saat ini, tim internal kami yang terdiri dari individu-individu berdedikasi siap membantu Anda. Mari kita berkolaborasi untuk menghasilkan interior ruang yang benar-benar mencerminkan jati diri Anda.
(Sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Kavana Karya Indonesia
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Kavana Karya Indonesia
Karyawan yang telah bekerja di PT. Kavana Karya Indonesia akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya
Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Kavana Karya Indonesia.
1. Insentif Bulanan
Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Kavana Karya Indonesia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.
Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Kavana Karya Indonesia, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.
Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.
Lowongan Kerja Hari Ini PT Kavana Karya Indonesia
2. Tunjangan Kesehatan
Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Kavana Karya Indonesia yaitu
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lain nya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Dari setiap perusahaan PT. Kavana Karya Indonesia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.
Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Perusahaan PT Kavana Karya Indonesia akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.
Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Kavana Karya Indonesia
Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
PROJECT SUPERVISOR & COORDINATOR
Tugas dan tanggung jawab :
- Mengawasi dan berkoordinasi dengan subcontractors, supplier dan pekerja di lapangan
- Mengawasi, mengontrol dan memeriksa pekerjaan bangunan atau interior sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi dan mutu serta waktu yang telah ditentukan
- Membuat laporan harian dan laporan progress ke pihak management
- Mengatur pembelian material bangunan sesuai kebutuhan
- Project planning dan management
- Mengatur tenaga kerja yang diperlukan per hari
- Site marking di lapangan sesuai gambar kerja (memberikan input bila ada yang aneh)
- Mengatur pekerjaan electrical dan mekanikal. (Membeli bahan material + monitor installation + test & commision
- Kerja lembur bila dibutuhkan
- Tinggal di daerah proyek jika diperlukan
- Siap bekerja shift malam
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 37 pada tahun ini
- Minimal Diploma atau S1 di Teknik Sipil, Arsitektur atau Interior
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang konstruksi dan proyek interior
- Bisa membaca gambar kerja detail dan berkomunikasi dengan baik
- Mampu membuat proyek schedule
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM
- Memiliki sifat untuk menyelesaikan perkejaan dengan baik dan berinovatif serta memberikan saranan bersifat improvement kepada atasan
- Berintegritas, dapat bekerja dalam tekanan dan mampu menyelesaikan pekerjaan in time, dapat bekerja secara mandiri serta dalam tim
(sumber)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Kavana Karya Indonesia
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Perusahaan PT. Kavana Karya Indonesia menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.
Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.
2. Lamar melalui penyedia bursa kerja
Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Kavana Karya Indonesia yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja
3. Lamar melalaui event jobfair
Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.
PT. Kavana Karya Indonesia juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Kavana Karya Indonesia.
Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Kavana Karya Indonesia. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Kavana Karya Indonesia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…
